在长江入海口，崇明岛如同一颗璀璨的明珠，承载着上海乃至长三角地区重要的生态屏障功能。作为世界级生态岛建设的核心区域，崇明的发展路径注定与“绿色”、“低碳”紧密相连。崇明经济园区作为区域经济发展的主引擎和产业集聚地，其产业结构的绿色转型、企业的节能减排成效，直接关系到生态岛建设的成败。我在这片热土上深耕企业服务十五载，亲历了园区从粗放式发展到精细化绿色治理的深刻变革。园区深知，推动企业节能减排并非单纯的环境约束，更是提升企业核心竞争力、实现可持续发展的战略机遇。“崇明园区招商”园区精心构建并持续完善了针对企业节能减排的专项扶持体系，旨在通过精准施策、多方协同，激发企业内生动力，共同描绘崇明生态岛的壮丽画卷。这套扶持体系，既是国家“双碳”战略在基层的生动实践，也是园区服务企业、优化营商环境的创新探索，其重要性不言而喻。
政策框架与资金支持
崇明经济园区的节能减排专项扶持，首先建立在清晰、有力的政策框架之上。园区紧密对接国家《“十四五”节能减排综合工作方案》、上海市关于碳达峰碳中和的战略部署以及崇明世界级生态岛建设纲要的核心要求，制定并动态更新了《崇明经济园区促进企业节能减排绿色发展专项扶持办法》。这份文件并非束之高阁的“红头文件”，而是我们服务企业、引导转型的“操作手册”。它明确了扶持的目标导向——聚焦重点行业（如装备制造、食品加工、生物医药等园区支柱产业）的能耗大户和排放关键环节，鼓励企业实施源头削减、过程控制、末端治理的全链条绿色改造。扶持范围覆盖了节能技术改造、可再生能源应用、资源循环利用、清洁生产审核、绿色认证获取等多个维度，力求精准滴灌。
资金支持是这套扶持体系中最具“含金量”的部分，也是企业感受最直接的“真金白银”。园区设立了专项的节能减排扶持资金池，其来源包括区级财政配套、上级转移支付以及部分生态补偿资金，确保了资金的稳定性和可持续性。扶持方式灵活多样，主要采用“以奖代补”和“项目补助”相结合的模式。对于企业通过技术改造实现的节能量、减少的碳排放量，园区依据第三方机构核定的数据，按照阶梯式标准给予奖励，节能越多、减排效果越显著，奖励力度越大，这极大地激发了企业的积极性。对于企业实施的具有示范意义、技术先进的节能减排项目，如高效电机替换、余热余压利用、中水回用系统建设等，园区则按项目固定资产投资的一定比例（通常在10%-30%之间，最高可达数百万元）给予一次性补助，有效降低了企业的前期投入压力。我亲眼见证过一家中型机械制造企业，正是依靠这笔关键的设备改造补贴，才下定决心淘汰了能耗占全厂40%的老旧空压机系统，引进了高效变频机组和智能控制系统，项目投产后年节电超过80万度，两年内就收回了改造成本，这政策真是雪中送炭！
为确保资金使用的规范、高效和透明，园区建立了严格的申报、评审、拨付、监管和绩效评估闭环管理机制。企业需通过园区指定的线上平台提交详尽的申报材料，包括项目可行性报告、技术方案、投资明细、预期效益分析等。园区联合环保、经信、财政等部门以及行业专家组成评审委员会，对项目的合规性、技术先进性、经济性和环境效益进行综合评估，评审结果公示无异议后拨付资金。项目实施过程中和完成后，园区会委托第三方机构进行中期检查和竣工验收，重点核查项目实际运行效果、节能/减排量是否达标、资金使用是否合规等。这种“阳光操作”和“全程跟踪”不仅保障了财政资金的安全，更让企业感受到了公平公正，提升了政策的公信力和企业的获得感。说实话，初期推行时，不少企业觉得流程繁琐，但当我们用一个个成功案例和实实在在的效益说话，大家逐渐理解了规范管理的重要性，现在配合度非常高。
技术改造与设备升级
推动企业节能减排，技术是核心驱动力。崇明经济园区深谙此道，将引导和支持企业进行技术改造与设备升级作为专项扶持的重中之重。园区深知，许多传统企业，尤其是中小微企业，受制于资金、技术、信息壁垒，对先进节能环保技术的了解和应用存在滞后。“崇明园区招商”园区积极扮演“技术红娘”和“升级推手”的角色。一方面，园区建立了动态更新的“节能减排先进技术/设备推荐目录”，广泛收集筛选国内外成熟、高效、适用的节能技术、低碳工艺、环保装备信息，定期发布给企业，并组织线上线下技术推介会、专家讲座、供应商对接会等活动，搭建起技术供需双方高效交流的平台。我印象特别深的是去年园区组织的“高效电机与变频技术专场”，邀请了国内外顶尖厂商和本地成功应用企业分享经验，现场促成好几家制造企业达成了改造意向，这种“看得见、摸得着”的案例最有说服力。
在具体扶持上，园区对企业的技术改造和设备升级项目给予了重点倾斜。除了前述的资金补助外，园区还探索引入了“合同能源管理”（EMC）模式的推广支持。对于企业采用合同能源管理方式实施的节能项目（即由节能服务公司投资、为企业提供节能诊断、设计、融资、改造、运行等一体化服务，通过分享节能效益收回投资并获得盈利），园区在项目验收后，不仅对节能服务公司给予奖励，也对用能企业给予一定的配套支持，如简化审批流程、提供信用背书等，有效降低了企业采用EMC模式的顾虑和风险。这种模式尤其适合资金相对紧张但节能潜力大的中小企业。园区内一家食品加工企业，通过EMC模式改造了制冷系统和蒸汽管网，节能服务公司承担了全部投资，企业无需投入一分钱，仅需将未来数年节省下来的电费、蒸汽费按约定比例分享给服务公司，实现了零风险、零投入的节能升级，项目年综合节能率超过20%，企业负责人感慨地说：“这政策真是帮我们解决了大难题！”
园区还特别鼓励企业应用数字化、智能化技术赋能节能减排。在工业互联网、大数据、人工智能迅猛发展的当下，智慧能源管理成为企业挖潜增效的新蓝海。园区对企业在能源管理中心建设、能耗在线监测系统接入、基于数据分析的智能优化控制（如智能照明、智能空压站、智能空调群控）等方面的投入，给予专项扶持资金支持。例如，园区推动重点用能企业接入上海市和崇明区能耗在线监测平台，对按要求完成接入并稳定运行的企业，给予一次性补贴。“崇明园区招商”园区自身也建设了智慧园区管理平台，整合了区域内重点企业的能耗、环保数据，通过大数据分析，识别节能潜力点、预警异常能耗、评估政策效果，为精准服务和企业对标管理提供了有力支撑。这种“上云用数赋智”的引导，正在帮助越来越多的园区企业从“经验管理”走向“数据驱动”，实现更精细、更高效的能源管控。
绿色认证与品牌建设
在绿色低碳成为全球共识和市场竞争新焦点的背景下，绿色认证已成为企业提升品牌价值、拓展市场空间、获取政策红利的重要“通行证”。崇明经济园区敏锐地捕捉到这一趋势，将支持企业获取绿色认证、加强绿色品牌建设作为专项扶持的关键一环，引导企业从“被动合规”向“主动引领”转变。园区明确将企业获取国家及国际权威的绿色认证（如绿色工厂、绿色产品、环境管理体系ISO14001、能源管理体系ISO50001、碳核查/认证等）纳入扶持范围，并给予实质性的资金奖励。例如，对首次获评国家级“绿色工厂”的企业，园区给予50-100万元的奖励；对通过ISO50001能源管理体系认证的企业，给予认证费用50%的补贴；对成功开发并获评“绿色设计产品”的企业，按产品数量给予奖励。这些奖励不仅是对企业前期投入的认可，更是对其绿色转型决心的肯定和激励。
园区深知，认证只是起点，持续提升绿色绩效、讲好绿色故事、塑造品牌形象才是长远之计。“崇明园区招商”扶持不止于资金，更在于全方位的服务赋能。园区联合专业的咨询机构、认证机构和品牌策划机构，为企业提供“一站式”绿色认证辅导服务。从认证标准的解读、诊断差距、体系建立、文件编写、现场辅导到最终迎审，园区组织专家团队提供全流程指导，大大降低了企业自行摸索的成本和难度。“崇明园区招商”园区积极搭建绿色品牌展示与推广平台。每年组织“园区绿色发展成果展”，评选并表彰“绿色标杆企业”；利用园区官网、公众号、合作媒体等渠道，大力宣传获证企业的先进经验、典型案例和绿色产品；积极推荐优秀企业参与国家、市级绿色制造相关评优评先和展会活动；鼓励企业在产品包装、宣传材料中突出绿色认证标识，提升市场辨识度。这种“扶上马、送一程”的服务，让企业的绿色投入能够有效转化为实实在在的品牌溢价和市场竞争力。
绿色认证与品牌建设的扶持，其深远意义在于营造了一种“绿色光荣”的园区文化氛围。当越来越多的企业将绿色认证视为提升管理水平和核心竞争力的内在需求，当绿色品牌成为企业赢得客户信任、吸引优质人才、获得金融机构青睐的重要资产时，整个园区的产业生态便向着更高质量、更可持续的方向演进。园区内一家生物医药企业，在获得国家级“绿色工厂”认证后，不仅显著提升了其在国际高端客户供应链中的地位，订单量稳步增长，还成功吸引了多家关注ESG（环境、社会、治理）表现的知名投资机构的关注，为其后续发展注入了强劲动力。这个案例生动地说明，园区的绿色认证扶持，不仅帮助企业“戴上了光环”，更实实在在地为其插上了腾飞的翅膀，实现了环境效益与经济效益的双赢。
能源审计与诊断服务
精准识别问题是有效解决问题的前提。对于企业的节能减排工作而言，摸清“家底”、找准“痛点”、明确“潜力点”是制定科学方案、取得实效的基础。“崇明园区招商”许多企业，特别是中小企业，往往缺乏专业的能源管理人才和系统的诊断工具，对自身的能源消耗结构、主要耗能环节、节能潜力空间并不清晰。针对这一普遍痛点，崇明经济园区将提供专业的能源审计与诊断服务作为专项扶持体系的重要基础性工作，旨在为企业“把脉问诊”，提供定制化的解决方案。园区每年安排专项资金，通过“崇明园区招商”购买服务的方式，委托具有国家认可资质的第三方专业机构，为园区内重点用能企业（特别是年综合能耗超过500吨标准煤的企业）提供免费的或大幅补贴的“深度能源审计”服务。
这项服务绝非走过场。第三方机构的专业团队会深入企业生产现场，运用专业的检测仪器和分析方法，对企业的主要用能设备（如锅炉、电机、风机、水泵、空压机、制冷机等）的运行效率、能源消耗状况进行实地测试和数据采集；全面梳理企业的能源购入、转换、输送、使用、回收利用等各个环节；分析能源计量统计体系的完善程度；对照国家、行业能效标准和先进水平，评估企业的整体能效水平；最终形成一份详尽的《能源审计报告》。这份报告不仅包含详实的数据分析，更重要的是会精准指出企业存在的能源浪费环节、高耗低效设备、管理漏洞，并量身定制提出一系列技术上可行、经济上合理的节能改造建议和措施，包括具体的改造方案、预计投资、节能效益、回收期等关键信息。企业拿到这份报告，就如同获得了一份清晰的“节能导航图”，明确了下一步改造的方向和重点，避免了盲目投入。我服务过一家纺织印染企业，之前总觉得电费高却不知从何下手，通过园区组织的免费能源审计，发现其老化的蒸汽管道保温层严重破损，热损失惊人，同时染色机疏水阀失效导致大量高品质蒸汽直接排放。审计报告给出的保温层修复和疏水阀更换方案，投资不大但见效快，实施后仅蒸汽一项年节省费用就超过百万元，企业老板当时就感叹：“这审计服务太值了，相当于给我们请了个免费的‘节能医生’！”
除了定期的深度能源审计，园区还建立了常态化的“节能诊断”快速响应机制。对于企业日常遇到的、突发的能源效率问题或改造需求，园区组织专家团队提供“门诊式”的现场诊断和咨询服务。这种服务更加灵活、更具针对性，往往能快速解决企业的燃眉之急。“崇明园区招商”园区将能源审计与诊断结果与后续的扶持政策紧密挂钩。审计报告提出的、具有显著节能效益的改造项目，在申请园区节能减排专项资金补助时，将获得优先评审和更高比例的支持。这种“诊断-方案-扶持”的闭环服务模式，确保了扶持资源能够精准投向潜力最大、效益最好的项目，大大提高了扶持资金的使用效率和企业的改造成功率。能源审计与诊断，看似是基础性工作，实则是撬动企业深度节能降碳的关键支点，是园区专业服务能力的集中体现。
循环经济与资源整合
崇明经济园区深刻认识到，传统的“资源-产品-废弃物”线性经济模式已难以为继，发展循环经济是实现资源高效利用、减少污染物排放、推动绿色低碳发展的必由之路。“崇明园区招商”将循环经济理念融入企业节能减排扶持体系，推动资源在企业间、产业间的梯级利用和循环再生，是园区专项扶持的重要方向和特色所在。园区积极构建区域层面的循环经济网络，着力推动“企业小循环”向“园区大循环”升级。一方面，园区鼓励企业内部推行清洁生产，实施源头削减和过程控制，减少废物产生。对于企业实施清洁生产审核、并通过验收的，园区给予审核费用补贴和奖励。另一方面，更具创新性的是，园区着力搭建“园区废物交换信息平台”，这是一个线上线下的资源匹配中心。
这个信息平台的核心功能是“变废为宝”。园区内企业产生的各类副产物、废弃物（如废金属、废塑料、废纸、废包装物、有机废渣、污泥、余热余压等），以及企业需要的可再生资源（如蒸汽、热水、压缩空气、特定规格的再生原料等），都可以在平台上发布供需信息。园区配备专业团队，对信息进行核实、分类、匹配，并主动牵线搭桥，促成企业间的资源交易和合作。例如，园区内一家食品加工企业产生大量有机废渣，以往作为垃圾处理需付费清运。通过平台，园区为其对接了一家生物科技企业，该企业可将有机废渣作为生产有机肥的原料。双方建立了稳定的供应关系，食品厂节省了处置费，生物科技公司获得了廉价原料，实现了双赢。再如，园区内一家化工企业有富余的低压蒸汽，而邻近的一家印染企业需要蒸汽用于加热。在园区的协调下，两家企业通过铺设短距离蒸汽管道，实现了蒸汽的梯级利用，化工企业增加了收益，印染企业降低了用热成本，同时减少了园区整体的能源消耗和碳排放。这种“点对点”的资源循环利用，正是平台价值的生动体现。
为促进循环经济项目的落地，园区在专项扶持资金中设立了“循环经济专项”。对于企业投资建设的废物资源化利用项目（如废金属分拣加工、废塑料再生造粒、建筑垃圾资源化利用等）、产业共生链接项目（如上述的蒸汽梯级利用、废水深度处理回用等）、以及使用再生原料比例达到一定标准的产品生产项目，园区给予比一般节能项目更高的资金补助比例和额度。“崇明园区招商”园区积极引进和培育专业的再生资源回收利用企业、环境服务公司，完善园区循环经济的配套服务体系。通过政策引导、平台支撑、项目扶持、服务配套“四轮驱动”，园区正逐步构建起一个资源高效流动、废物循环利用、产业共生耦合的绿色产业生态系统，这不仅显著提升了园区的资源产出率和环境绩效，也为企业开辟了新的降本增效和绿色发展路径，是园区践行生态优先、绿色发展理念的生动实践。
人才培育与能力建设
企业节能减排工作的深度推进和长效保持，最终离不开专业的人才队伍和持续的能力提升。崇明经济园区在专项扶持体系中，将“人才培育与能力建设”作为一项基础性、战略性的任务来抓，致力于为园区企业的绿色转型提供源源不断的智力支持和人才保障。园区深刻理解，再好的政策、再先进的技术，如果没有懂行的人去执行、去管理、去创新，其效果也会大打折扣。“崇明园区招商”园区构建了多层次、立体化的企业节能减排人才培养和能力提升体系。“崇明园区招商”针对企业高层管理者，园区定期举办“绿色发展战略与碳资产管理”高级研修班。邀请国内顶尖的低碳经济、碳市场、ESG管理专家授课，内容涵盖国家“双碳”政策解读、行业绿色发展趋势、企业碳资产开发与管理、绿色金融工具应用、ESG评级与信息披露等前沿议题。目标是提升企业决策者的绿色战略眼光和碳资产管理能力，使其认识到绿色转型不仅是责任，更是机遇，从而在企业层面形成推动节能减排的强大内生动力。
对于企业的中层技术骨干和能源管理人员，园区则侧重于实用技能和操作能力的培训。联合专业机构、高校和设备厂商，开设系列化的专题培训班和工作坊，内容非常接地气，例如：能源管理体系（ISO50001）标准解读与实操、重点用能设备（电机、锅炉、空压机、制冷系统等）的节能运行与维护技巧、能耗在线监测系统的数据分析与应用、节能改造项目的经济性评估方法、清洁生产审核实务、能源统计与报表填报规范等。这些培训注重案例教学和现场实操，让学员学完就能用。园区还建立了“节能技术专家库”，组织专家深入企业进行“一对一”现场辅导和答疑，解决企业在实际操作中遇到的个性化难题。我常跟企业负责能源的同事说：“咱们园区提供的这些培训，就像给你们配备了‘私人教练’，手把手教你们怎么省电、省蒸汽、省原料，这本事可是真金白银换不来的。”
为了营造比学赶超的良好氛围，园区还积极组织企业参与各类技能竞赛和评优活动。例如，举办“园区节能岗位技能比武大赛”，设置理论考试和实操考核环节，评选“节能标兵”；开展“优秀能源管理案例”征集评选活动，表彰在节能管理、技术应用方面做出突出贡献的企业和个人；推荐优秀人才参加国家、市级“能源管理师”等职业资格认证和评选。这些活动不仅提升了从业人员的专业技能和荣誉感，也促进了企业间的经验交流与知识共享。“崇明园区招商”园区还鼓励企业引进和培养高层次的绿色技术和管理人才，对于企业引进的具有高级职称或丰富经验的节能减排专业人才，在落户、子女入学、人才公寓等方面提供便利和支持，并给予企业一定的引才补贴。通过“引、育、用、留”多措并举，园区正逐步打造一支懂技术、善管理、能创新的绿色人才队伍，为企业节能减排工作的持续深化提供了坚实的人才支撑。
监督评估与持续优化
任何政策的有效性都离不开科学的监督评估和动态的持续优化。崇明经济园区对其节能减排专项扶持体系的建设，始终秉持“闭环管理、持续改进”的理念，将监督评估作为确保政策落地见效、提升服务效能的关键环节。园区建立了一套覆盖政策实施全过程的监督评估机制，确保扶持工作规范、透明、高效。在事前阶段，严格把控项目申报入口关，确保申报材料真实、完整、合规，杜绝虚假申报和重复申报。园区利用信息化手段，开发了专项扶持资金线上申报与管理系统，实现了申报、受理、初审、复审、评审、公示、拨付、存档等全流程电子化管理，既提高了效率，也增强了透明度和可追溯性。在事中阶段，强化项目实施过程的监管。对于获得扶持资金的项目，园区要求企业定期（如每季度）报送项目进展报告和资金使用情况。对于投资额较大、技术复杂或具有示范意义的项目，园区会组织进行中期现场检查，核实项目是否按计划推进、技术方案是否落实、资金是否专款专用、是否存在重大风险等。一旦发现项目进展严重滞后或资金使用异常，园区将及时约谈企业负责人，要求说明情况并采取整改措施，必要时可暂停或调整后续资金拨付。
项目完成后，进行严格的竣工验收和绩效评估是重中之重。园区委托独立的第三方专业机构，依据项目申报材料、批复文件、相关技术标准和验收规范，对项目进行现场核查。验收内容不仅包括工程实体是否完成、设备是否安装调试到位，更重要的是对项目的实际节能效果、减排量、经济效益、社会效益进行科学、客观的量化评估。评估方法严谨，通常采用现场测试、数据比对（与改造前基准期数据对比）、台账审核、财务核查等多种手段相结合。例如，对于节能改造项目，会重点核查改造前后关键能耗数据的真实性、连续性和可比性，确保节能量计算准确无误。评估结果直接关系到扶持资金的最终拨付比例和后续政策支持力度。对于超额完成预期目标、效益显著的项目，园区可给予额外的奖励；对于未达到预期目标或存在严重问题的项目，则视情况追回部分或全部扶持资金，并将企业纳入诚信记录。这种“严考核、硬兑现”的机制，确保了扶持资金“好钢用在刀刃上”，有效避免了“重投入、轻产出”的现象。
监督评估的最终目的是为了持续优化扶持政策和服务。园区建立了常态化的政策评估反馈机制。每年，园区都会系统梳理全年扶持项目的实施情况、资金使用效益、企业满意度、存在问题等，形成《年度节能减排专项扶持工作评估报告》。这份报告不仅用于内部工作总结，更重要的是作为政策修订的重要依据。园区会定期组织企业座谈会、问卷调查、深度访谈等多种形式，广泛听取企业对扶持政策的意见、建议和需求。例如，企业普遍反映某些类别的项目申报流程过于繁琐，或者某些新兴的绿色技术（如氢能应用、碳捕集利用与封存CCUS试点）未被纳入扶持范围。园区会认真研究这些反馈，在下一轮政策修订中予以回应，如简化流程、扩大覆盖范围、调整补助标准、创新扶持方式等。这种基于实践反馈的动态调整机制，使得园区的专项扶持政策能够与时俱进，始终贴合企业实际需求和政策环境变化，保持其有效性和生命力。可以说，监督评估不是终点，而是政策持续优化的起点，是园区提升治理能力、服务水平的“校准器”。
## 结语：绿色赋能，共绘崇明生态岛新图景回望崇明经济园区十五年来推动企业节能减排专项扶持的历程，我们清晰地看到一条从政策引导、资金撬动，到技术赋能、服务支撑，再到文化培育、生态构建的演进路径。这套体系的核心，是园区与企业之间形成的“目标一致、优势互补、协同共进”的伙伴关系。园区通过精准、务实、创新的扶持举措，有效降低了企业绿色转型的门槛和风险，激发了其内生动力；而企业的积极实践和显著成效，则反哺了园区绿色产业生态的繁荣和世界级生态岛建设目标的达成。从老旧设备的淘汰更新，到智慧能源系统的普及应用；从单个企业的节能改造，到园区层面的循环链接；从被动满足环保要求，到主动塑造绿色品牌，园区企业的绿色竞争力正在全方位提升。这不仅是环境效益的彰显，更是发展质量的飞跃。
展望未来，崇明经济园区的节能减排专项扶持工作仍需在深度和广度上持续拓展。一方面，要进一步强化政策的前瞻性和引领性，密切关注国家“双碳”政策、绿色金融创新、碳市场发展等前沿动态，适时将碳足迹管理、产品碳标签、零碳工厂创建、绿色供应链构建等新理念、新要求融入扶持体系，引导企业向更高阶的绿色低碳目标迈进。另一方面，要持续提升服务的精准度和智能化水平，深化大数据、人工智能在政策匹配、潜力挖掘、效果评估中的应用，探索建立“一企一策”的精准扶持模式。我尤为期待，未来园区能探索建立“企业碳账户”体系，将企业的节能降碳行为量化、可视化，并与金融服务、信用评价、政策扶持等更紧密挂钩，形成更强大的绿色激励约束机制。崇明经济园区的实践证明，推动企业节能减排，既是守护绿水青山的责任担当，也是培育新质生产力、实现高质量发展的战略抉择。园区与企业携手，以专项扶持为纽带，以绿色创新为引擎，必将为崇明世界级生态岛建设注入更强劲、更持久的绿色动能，共同谱写人与自然和谐共生的现代化新篇章。
崇明经济园区招商平台的赋能视角
崇明经济园区招商平台在推动企业节能减排专项扶持中扮演着至关重要的“桥梁”与“窗口”角色。它不仅是吸引绿色产业项目的“磁石”，更是精准传递扶持政策、高效匹配服务资源的“中枢枢纽”。平台通过数字化手段，将园区完善的节能减排扶持政策体系、技术资源、成功案例、服务流程等核心信息进行集成化、可视化展示，让意向企业和存量企业能够一站式、清晰化地了解园区在绿色转型方面的独特优势和强力支持。在招商前端，平台主动筛选并优先对接符合生态导向、具有绿色基因的优质项目，从源头提升入园项目的“绿色纯度”。对于已入驻企业，平台则成为政策宣贯、需求收集、服务申请的重要入口，有效提升了扶持政策的知晓度、可达性和企业参与的便捷性。可以说，招商平台是园区绿色营商环境的核心展示窗口和关键服务节点，其高效运作，极大地放大了专项扶持政策的辐射力和影响力，为园区构建绿色低碳产业生态提供了强大的数字化支撑。
